传统上，生产力被理解为一个国家中期繁荣和经济财富的主要来源。但与任何数学公式一样，其成分、要素和定义各不相同，并且重视所谓的全要素生产率（TFP）。准确地说，外包可以帮助提高公司的生产力，并有助于创造更多的财富。
对于想要将固定成本转化为可变成本的大公司，以及登陆我国并需要逐步发展的大公司的子公司来说，型材外包是一个理想的解决方案。对于正在创业的初创公司以及需要专注于他们知道如何做的事情并拥有外部资源的额外资源和经验的中小型公司来说，这也是一个非常有效的解决方案，这将允许公司专注于真正重要的事情，并将为您提供您所需要的延长工作时间/人员。
而且，如果我们看统计数据，进行国际比较，CaixBank研究指出，西班牙的生产力水平与欧元区和欧洲主要经济体的生产力水平存在显着差距。例如，2022 年，西班牙每小时的名义 GDP（数据已考虑到 2023 年 9 月对西班牙 GDP 历史序列的审查）为欧元区登记值的 76%，而仅为 63%。来自德国。比现有差距更令人担忧的是，这一差距在过去二十年里几乎没有缩小：2000年，西班牙每小时的GDP是欧元区的74%，是德国的61%。
西班牙央行还多次指出，西班牙商业结构的调整限制了生产力。缺乏培 丹麦电话号码列表 训和专家（外包有助于缓解这一问题）通常是公司的常见理由之一。如果我们看一下西班牙企业的生产率数据，就会发现大企业的生产率水平是微型企业的两倍多。关键是，这些构成了我国商业结构的很大一部分，并且与其他国家相比，其生产率权重较低。正如CaixBank研究部指出的那样，在西班牙，大约35%的就业是在拥有50名以上员工的公司中，这一比例在德国为66%。
价值外包
比较表明，西班牙需要而且能够进一步促进其微型企业和中小企业的增长。这就是数字化和外包表明，无论资源位于何处，无论是在另一个城市或国家远程工作还是从组织外部做出贡献，团队合作都可以有效地进行。
在 Omnitel，我们管理技术公司的营销和销售资料已超过 25 年，外包所有类型的服务以帮助我们的客户实现其目标，秉承价值外包的理念，在员工与员工之间建立最大程度的信任关系。公司。
任何需要发展的公司都知道优化其员工队伍并确保其日常运营处于最佳效率非常重要。从这个意义上说，赋予您的团队权力、采用开放式沟通、在工作流程中实施新技术以及发现外包机会将提高员工敬业度。这反过来又会导致组织中更高的保留率和更高的生产力水平。一旦您的产量开始增加，您就会注意到整体运营如何变得更简单、更高效。
外包的优势
毫无疑问，外包的一大优势是它是一种适合所有类型的公司和活动部门的服务。最终目标是通过获得合格且经验丰富的人才，提高业务效率，从固定成本的角度提供有利可图的解决方案，提高团队的总体满意度，并建立自己的竞争优势。。
维持内部团队有很多优势，可以更直接地控制员工及其生产能力。然而，实时报告方法和工具的实施允许外部人员以与内部人员相同的方式进行生产。此外，通过第三方，可以更轻松地获得公司可能无法达到或已提供临时解决方案的合格资料和经验领域。通过外包，该公司获得了一支现成的团队，可以将所有时间用于执行战略和计划，以帮助其扩大运营规模。
我们在外包团队方面的经验是，信任 Omnitel 的公司可以获得更大的投资回报，拥有更广泛的人才库（销售人员、营销支持、商业智能、SEO 和技术写作、ICT 培训师...）、访问权限先进的数字监控工具并降低招聘风险。
此外，通过从外部观察事物，总是很容易对从内部被认为是最好的流程和方法进行改进，因为它们总是运作良好。如果我们还考虑到即将进入市场的所有新技术，例如人工智能和更多可视化报告仪表板的结合，那么可以合理地认为未来几年对外包的需求将继续增长。