自成立以来，WE 的 DNA 中就一直蕴含着“我们是一家目标驱动型公司”的理念。目标对一个组织来说可能意味着很多事情，但对我们来说，这个含义源于我们坚信我们在这里是为了给世界带来积极的变化。我们直面对我们个人最重要的事情，我们慷慨地奉献时间和资源，我们关心我们工作和生活的社区。
去年，我们在全球各地的办事处联合起来，举办了全球捐赠日活动。我们支持以教育为重点的非营利组织，近 500 名员工花了一天时间为孩子们辅导课后活动、打扫和整理教室、打包和运送学习用品，以及其他活动。在一天的时间里，我们为有需要的组织志愿服务了 1,738 个小时。
今年开始试点的全球公益体验项目派遣一小队员工前往加纳阿克拉进行为期一个月的志愿服务，他们利用自己的专业技能为当地卫生系统和组织服务。Chrissy Vaughn、Stephanie Miceli 和 Hugh Adams 与一支由来自四 牙买加数字数据 个国家和另外四家公司的 13 名专业人员组成的团队合作。在具体任务方面，Hugh 和 Chrissy 与加纳注册助产士协会合作，协助其制定管理结构和沟通策略。Stephanie 与Nneka 青年基金会合作，宣传其工作的影响，目标是更有效地筹集资金。
去年，超过 90 个独立组织受益于 WE 员工，他们或通过利用 16 小时志愿者福利，或通过其他补助、捐赠和捐助。超过 60% 的员工利用志愿者时间支持他们最关心的事业 - 从与西雅图基督教女青年会一起为儿童制作复活节篮子，到花时间指导约翰内斯堡索韦托 Imizamo Yethu 的孩子们，到在联合湖划皮划艇收集垃圾，或陪伴旧金山的流浪狗，我们探索了自己的激情和兴趣，并为能够回馈社会而感到自豪。