员工生产力是衡量整个公司协作程度的指标。许多不同部门需要高效协作，以帮助您保持更高的生产力水平，并以一种能够迅速完成任务的方式支持您的工作。尽管如此，在不偷工减料和降低所提供服务的质量水平的情况下，提高工作场所的生产力虽然挑战很大，但并非不可能。
作为企业主，您必须了解员工如何使用生产力工具来评估他们的绩效，这样您就可以评估需要在哪些地方进行更改以及需要实施哪些类型的更改来帮助实现生产力目标。
自动化
越来越多的公司希望将业务中耗时且重复的部分自动化。通过自 德国手机号 动化任务，您可以消除员工亲自执行这些任务的需要。一旦完成初始设置，您通常可以从轻松完成这些任务中受益。
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第三方供应商
外包可以让您有机会受益于在不同领域接受过专门培训的人员的技能和专业知识，以便在您的员工可能需要额外支持的领域为他们提供支持。
有各种各样的服务可供外包，对不同的公司来说，好处是巨大的。例如，借助Selery等配套和组装服务节省运输成本，或者通过外包网络安全需求来保护您持有的数据并抵御网络攻击。
要决定将哪些工作外包给第三方供应商，请查看哪些任务在工作日中占用了大量时间，无论是包装还是运输。如果您的员工中没有精通电子商务或簿记的人，那么您就是电子商务或簿记方面的新手，而且您无法承担这项工作的职责。