达人抽佣普遍0%-5%，也低于Amazon20%左右的广告费率。以上这些政策十分友好，给很多中小品牌借助“直播带货”试水海外销售创造了条件。 Newme联合创始人CEO顾俊认为TikTok美区仍有巨大的红利机遇。 在美国经营一家MCN机构的顾温蕊认为，国内的头部大主播或许不懂跨境，甚至外语也不过关，但他们有资金、懂玩法、有货盘。
从话术设计、氛围营造到直播间布置、逼单技巧，他们所锤炼出来的综合实 法国电话号码数据 力领先其他国家主播不止一个身位。 不过，尽管有这些优势，国内大主播或MCN机构在海外市场也面临着诸多挑战。 其中，最大的难题就是主播的招聘和培养。 “美国消费者更信赖‘本地人’，即便是土生土长的美籍华裔，别人一看你黄皮肤黑头发也会很难打入美国达人圈，所以大多数机构只能到当地招聘主播。
主播的时薪50美元左右，这个成本对运营来说非常高。而在二线城市，时薪20-30美元是常态，这种薪资落差会导致刚培养好的主播直接跳槽。 ”顾温蕊说。 顾俊也指出，美国MCN机构的业态更像国内的公会，达人拥有很大的自由度和选择权。这就导致MCN机构在美国很难与达人签订长期合同，也注定了双方合作的不稳定性。