聆听妮可与霍尼韦尔首席战略官兼霍尼韦尔

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互联企业总裁兼首席执行官凯文·德霍夫 (Kevin Dehoff) 的对话，并继续阅读本集的一些关键亮点。 为了简洁起见，采访摘录已略作编辑。 微软如何看待人工智能这个话题——特别是人工智能时代的信任？ Nicole Dezen：这对微软来说是至关重要的，也是我们非常关注的事情。


在微软，我们称之为负责任的人工智能。我们考虑人工智能的安全性、可靠性 澳大利亚电话数据 和完整性，以及微软在引领世界安全和道德地使用人工智能方面发挥的真正重要作用。 在公司内部，我们采用了六项 AI 原则来指导我们的开发和部署工作：公平、可靠和安全、隐私和安全、包容性、透明度和问责制。这些原则植根于价值观，我相信它们是人权的核心。


我们做的另一件事是建立了一个负责任的 AI 办公室，它指导我们在公司所做的一切，以将这六项 AI 原则付诸实践。 在思考人工智能的应用以及如何更好地支持我们的团队并更有效地管理运营时，领导者需要考虑哪些关键因素？ Nicole Dezen：技能是每位领导者都关心的话题，也是微软正在深入研究的问题。面对如此惊人的创新和技术浪潮，我们必须提高员工的技能，我们也鼓励我们的合作伙伴和客户也这样做。