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组织上的细微差别

Posted: Thu Jan 23, 2025 10:50 am
by subornaakter20
培训需要多长时间(周、月、六个月)?

课程中将包含多少个模块和主题?

学生需要做什么才能被视为已完成课程(观看一定数量的课程、完成特定数量的作业等)?

学生在学习之初有多少作业和课程?会逐渐开 广告数据库 放吗?

学生完成作业会获得任何奖励吗?

学生需要做作业吗?

如何以及何时检查作业(自动、由您或策展人手动检查)?

课程完成后会向学生发送证书吗?

技术细微差别
在线课程将在哪里发布(在聚合平台上或在您自己的网站上)?

培训期间将使用哪些材料(测试、文本、图形文件、视频)?

展示材料需要什么设备(摄像机、麦克风、灯光、背景/位置)?

采用什么培训形式(直播还是录音)?

视频将如何格式化(头部说话、屏幕录制、演示的音轨)?

财务上的细微差别
我需要支付培训费用吗?

学生可以利用免费试用期吗?

学生需要支付单节课程、按月订阅还是按年付费吗?

需要电子收银机吗?

居住在其他国家的人能够接受培训吗?


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在线课程形式
您可以使用不同的方法来呈现材料。如果您想选择最佳选项,您应该进行调查。从您的目标受众那里找出哪种格式更适合。此外,您可以同时使用多种喂养方法。因此,在线课程将变得更加多样化和有效。

现场网络研讨会
课程很少仅仅基于实时网络研讨会。通常,这种格式充当互联网上发布的视频教程的补充。

在发起网络研讨会之前,您需要做好准备。有必要开发一个场景来提供所有细微差别。否则,在学习过程中可能会出现不必要的停顿和偏离主题。这将使课程变得更加困难和无聊。

请记住,讲座并不是展示材料的唯一方法。确保包含互动元素。此外,鼓励学生积极参与学习过程。学生必须回答问题、分析各种情况并完成作业。不要忽视幽默。这将使课程变得更加有趣。

广播有一个缺点:如果您的互联网出现问题,课程可能会停止。此外,选择一个对所有学生和演讲者都方便的时间是相当困难的。所以你必须提前解决各种技术问题(检查视频和声音的质量、互联网连接的速度、提供保存课程录音的地方)。

录制视频课程
发布录制的视频是在线学习最流行的格式之一。这种方法可以有效吸收材料。同时,课程的结构必须合理。当然,您需要检查音频和视频的质量。

课程不应过长。如果材料很多怎么办?在这种情况下,您可以将其分为几个模块。这将简化信息同化的过程。动态是视频训练最重要的方面之一。不要忘记图片(它应该很令人愉快)。在课程中加入现实生活中的案例研究。此外,使用讲故事和信息图表。

在线课程形式

文字视觉课程
如果在线课程体积较小,则可以以书籍或演示文稿的形式实施,由文本和视觉部分组成,包括插图、信息图表、思维导图等。这些材料通常作为视频课程的补充。然而,在某些情况下,它们是单独的信息产品。

在文字视觉课程中,最重要的方面是:设计、讲故事、清晰的图表。文本信息可以用图像来补充。请记住使用段落、添加标题和项目符号列表。信息越结构化,学生就越容易记住。

完成作业的格式是在线学习的另一个重要方面。学生完成作业后可以直接收到反馈。为此,您可以使用:

集思广益;

大师班;

讨论;

虚拟和增强现实;

具有自动测试功能的模拟器;

游戏和测验。

聊天机器人可用于测验开发过程。

音频课程
这种训练方法非常适合工作量大的客户。他们将能够随时随地收听各种主题的讲座。

扬声器的音质和措辞越高越好。使用音乐屏保和各种音效。这将使学习更加多样化。这还包括使用不同的声音。

还有另一种形式:学生独立完成任务,然后策展人分析他们的结果。通常,这种方法是针对个人使用的。但在某些情况下,也可以采用集体联防的形式来实施。