为什么要把你的藏品放在饼干罐里？

[subornaakter20]

棘手的面试问题甚至可以是：

使用二分查找法，找到G点。

如果你亲自解决世界饥饿问题，你会如何处理？

列出断孔打孔器的五种用途。

56 乘以 101 等于多少？

如果一束花中有多少朵花，除了四朵以外 使用我们的数据库的好处 都是雏菊，除了四朵以外都是玫瑰，除了四朵以外都是百合？

遇到这样的问题时该怎么办：
赢得时间

您不必立即表达您的反应。如果您知道所提出的问题很困难，请再次提问或改写，以澄清您的理解是否正确。冷静地请求时间思考，给自己一个整理思绪的机会。

棘手的面试问题

如何不回答： “我不明白你在问什么”； “这个问题太难了，我无法回答”

如何最好地回答： “多么有趣的问题，这对我来说是出乎意料的。我正确地理解你在问什么……”

将其分解为组件

一个棘手的问题通常可以分为几个部分，然后询问先回答哪一部分。复杂的复合问题通常在最后一部分包含主要信息。

让面试官参与思考过程

您不需要给出明确的答案 - 问题的目的是了解思维方式。因此，尝试让你的对话者参与思考：开始大声寻找答案，招聘人员的反应和参与会让你清楚地知道你是如何应对的。

把问题转向对你有利的方向。

答案的表述方式可以颠倒问题的原始含义。

有一天，国王菲利普四世打电话给宫廷艺术家迭戈·委拉斯开兹（Diego Velazquez），问道：“你知道宫廷里他们怎么说你吗？难道除了头像就什么都不会写吗？”委拉斯凯兹并没有感到惊讶，他回答道：“陛下，这样的问题对我来说实在是太荣幸了。然而，我不知道有谁比我画头像更好。”


工作面试的个人问题
面试时可能会被问到个人问题：
你想要孩子吗？

你打算什么时候结婚？

你的伴侣赚多少钱？

您的配偶对您的职业有何看法？

他们能够管理男性团队/应对女性团队吗？

在欧洲和美国，此类问题已经被认为是不雅和不恰当的。然而，这种做法在 CIS 中广泛使用，您可能会在面试过程中遇到要求提供个人信息的情况。

然而，这种情况的重点是更好地了解这个人。招聘人员希望了解您的人生目标、优先事项和机会是什么，以及您如何融入社会。

您可以谨慎行事并给出尽可能笼统的答案。一个过分的问题可以转移给对话者，让他表现出坦率的例子。如果你的幽默感允许，可以把问题变成一个笑话（只是不要太过分）：“是的，当然，我会找到一份工作并立即休产假，这就是人们找工作的原因”——当然，带着幽默的语气和微笑。